Toeristisch Platform Apeldoorn

Toerisme en recreatie Apeldoorn en omgeving

Jan

06

Opdrachtomschrijving projectleider Veluwe Academy


De Veluwe Academy is een samenwerking tussen hospitality bedrijven, opleiders en gemeenten Apeldoorn en Voorst om de hospitality & leisure sector op de Veluwe te ondersteunen en te promoten. Via een traineeship van een jaar zullen net afgestudeerde mbo’ers de kans krijgen om ervaring op te doen bij een toonaangevend hospitality bedrijf. Het doel is de kloof tussen onderwijs en praktijk te verkleinen, vraag en aanbod op de arbeidsmarkt beter op elkaar af te stemmen en talent aan te trekken en te behouden voor de regio. De eerste pilot van de Veluwe Academy start in september 2019.

Doel van de functie
Voor de verdere uitwerking van de ontwikkeling van de Veluwe Academy voor 2019 zijn we op zoek naar een projectleider (m/v) die op inhoudelijk en organisatorisch vlak verantwoordelijk zal zijn voor het welslagen van de Veluwe Academy. Het doel van de functie is tweeledig: enerzijds het zorgen voor de succesvolle start van de pilot in september 2019 (fase 1) en anderzijds het opmaken van een sluitende businesscase voor de voortzetting van de Veluwe Academy na de pilot (fase 2).

Branche:          Leisure & Hospitality
Startdatum:      zsm – 4 maanden met zicht op verlenging
Aantal uur:       12 – 20 uur (flexibel in te delen)
Locatie:            Apeldoorn
Opdracht:         zzp of payroll

Taken en verantwoordelijkheden

Als projectleider heb je specifiek de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  1. Je verbindt de partners, waaronder scholen en organisaties, aan het project, in samenwerking met het projectteam en je peilt hun behoeften.
  2. Je inventariseert de reguliere onderwijsprogramma’s (MBO en HBO) en onderzoekt de mogelijkheden in relatie tot de Veluwe Academy.
  3. Je doet voorstellen voor de concrete opzet van het traineeprogramma: aantal trainees, duur en toewijzing van projecten, werving en selectie van trainees, bepalen van de nodige competenties, opleidings- en ontwikkelingsplan, doorstroommogelijkheden naar een vaste functie en rollen en taken binnen het traineeprogramma.
  4. Je maakt een realistische planning om na het leerjaar van 2019 direct van start te kunnen gaan.
  5. Je werkt een businesscase uit voor de duurzame financiering van de exploitatie van de Veluwe Academy.
  6. Je ontwikkelt een marketing- en communicatieplan voor de Veluwe Academy.
  7. Je onderzoekt mogelijke financieringsbronnen (initieel en structureel).

Gewenst profiel

  • hbo-werk/denkniveau
  • relevante werkervaring op vakgebied HRM, traineeprogramma’s en onderwijs
  • op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied
  • aantoonbare interesse in leisure & hospitality
  • minimaal 3-5 jaar ervaring als projectleider
  • brede kennis van hr, organisatieontwikkeling en ruime ervaring in samenwerking met kennisinstellingen
  • commerciële ervaring
  • sterke organisatorische capaciteiten

Competenties

  • heldere visie op het vakgebied
  • uitstekend netwerker
  • communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling
  • inspirerend, overtuigend en gedreven
  • accuraat, georganiseerd en verantwoordelijk
  • zelfstarter en ondernemend
  • creatief en innovatief

Aanbod
De Veluwe Academy biedt je een uitdagende opdracht, met veel autonomie en mogelijkheden voor ontwikkeling, in een boeiende omgeving.

Reacties
Mail je sollicitatie met cv (of eventuele vragen) naar Chantal Tutein Nolthenius, chantal@toeristischplatformapeldoorn.nl. Graag ontvangen we je sollicitatie voor dinsdag 8 januari, waarna je snel een reactie van ons kan verwachten.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 16 januari 2019 bij Van der Valk Hotel Apeldoorn – de Cantharel.

Theme by Burak Aydin | Powered by WordPress